Case Aberje de Diversidade - AstraZeneca
Descrição
Case de campanha de diversidade que tinha, primeiramente, o objetivo de incentivar o colaborador a dividir suas diferenças com os colegas nas redes sociais, promovendo assim um ambiente com mais empatia no local de trabalho.
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A AstraZeneca é uma empresa biofarmacêutica global que, antes de mais nada, é voltada para inovação, com foco na descoberta, desenvolvimento bem como comercialização de medicamentos de prescrição. Nossa missão portanto, é expandir as fronteiras da ciência para oferecer medicamentos que mudam vidas. Atualmente está entre os maiores grupos farmacêuticos do mundo, , com foco no tratamento de doenças em três principais linhas terapêuticas – Oncologia, Doenças Cardiovasculares & Metabólicas e Respiratória.
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A agência Duecom Comunicação tem, a princípio, o propósito de aproximar e envolver pessoas a negócios. Começamos pelos colaboradores, criando espaços para que eles sejam protagonistas. Trabalhamos ainda mais a comunicação de marca criando conteúdo, construindo relacionamento, engajamento, reconhecimento e diferencial para então atingir os resultados desejados.
Diagnóstico e Planejamento – comunicação por meio de processos colaborativos
Marca empregadora – posicionamento para atrair talentos juntamente com o propósito da empresa, campanha de diversidade é um dos exemplos
Jornada do colaborador – comunicação para engajamento do público interno
Monitoramento da satisfação e, ao mesmo tempo, mensuração de resultados
Calendário promocional – campanhas e ativações de acordo com as meta de áreas do negócio
Conteúdo externo e interno – publicações corporativas, relatório de atividades, gestão de canais e redes juntamente com articulação de influenciadores
Branding – expressão verbal bem como o visual da marca e seus atributos
Narrativas e mensagens-chave – reforço da cultura, e simultaneamente da Missão, Visão e Valores
Detalhes
Categorias
Cases, Marca Empregadora
Cliente
AstraZeneca