Muitas vezes, as empresas estão fazendo um esforço enorme em uma direção e o resultado não muda. Um novo foco, onde o colaborador entende e faz parte da estratégia do negócio, são novas forças que estão sendo o ponto de atenção de muitas áreas de negócio. Novas competências para áreas de RH, Comunicação e Inovação. Novas indagações estão sendo feitas, as empresas estão preparadas para responder?
- A cultura da organização impulsiona o negócio para frente?
- O time é alinhado e ágil na tomada de decisão?
- Qual nível de engajamento do seu colaborador?
- Seus colaboradores são impulsionadores ou detratores do negócio?
Vale ressaltar que um detrator impacta na cultura, quando o time ainda está sujeito a “comando e controle”, sem uma visão da estratégia da empresa. Às vezes, pode ser um ponto de insatisfação na jornada que deixa seu colaborador frustrado e ele passa não ser embaixador da marca.
Venha buscar estas respostas e muitas outras conhecendo a coex – jornada da experiência do colaborador, uma metodologia própria.
Monica Deliberato